Project Manager Talent & Culture (m/w/d) People & Change

Erscheinungsdatum:  14.05.2024
Standort: 

Hamburg, HH, DE

Geschäftsfeld:  Technologies
Unternehmen:  Körber Technologies GmbH

Project Manager Talent & Culture (m/w/d) People & Change

An unserem Standort Hamburg Bergedorf suchen wir ab sofort Unterstützung im Team People & Culture.

 

Deine Rolle in unserem Team

  • Du konzipierst und steuerst Change- und Organisationsentwicklungsaktivitäten, übernimmst die Implementierung und leitest Formate sowie Interventionen (z.B. Workshops) ab und führst diese auch durch
  • Du entwickelst Methoden und Prozesse für die Weiterentwicklung der Unternehmen- und Führungskultur, Personal- und Führungskräfteentwicklung, sowie Talent & Performance Management und steuerst deren Implementierung
  • Du berätst, begleitest und coachst Führungskräfte und Mitarbeitende zu Themen der strategischen Personal- und Organisationsentwicklung
  • Du übernimmst die Projektleitung in den genannten Themengebieten und managest unterschiedliche Stakeholder und Interessensgruppen bei internen und konzernweiten Aktivitäten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Du unterstützt die Einführung von neuen Arbeits- und Kollaborationsformen sowie agile Arbeitsmethoden
  • Du nimmst Analysen inkl. Benchmarkvergleichen vor und wertest Studien aus 
  • Du begleitest Prozesse und Prozessoptimierung im Bereich Personalentwicklung sowie die Einführung neuer Methoden und Tools
  • Du wirkst aktiv bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat mit 

 

Dein Profil 

  • Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften, Psychologie oder einem vergleichbaren Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
  • Du verfügst über verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Du bringst langjährige Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Formaten im Bereich Personalentwicklung, Change-Management und Kulturentwicklung mit und hast ausgeprägte Prozesskenntnisse im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung
  • Du hast fundierte Erfahrungen im Projektmanagement und bist methodensicher in der Konzeption, Präsentation, Beratung und Moderation
  • Du zeichnest Dich mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen intern und extern aus und bist geübt im Management verschiedener Interessensgruppen / Stakeholder
  • Du hast praktische Erfahrungen in Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen und bringst Basiswissen im Arbeitsrecht mit
  • Du hast fundierte Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden, kannst diese vermitteln und bringst idealerweise eine Ausbildung zum Coach bzw. Trainer mit
  • Du arbeitest verantwortungsbewusst, systematisch sowie selbstständig und kommst mit einem inspirierendem Mindset zur Arbeit

 

Deine Vorteile

  • Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:
  • Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
  • Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (35-Stunden-Woche, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.)
  • Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
  • Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket (HVV Jobticket Premium)
  • Betriebsgastronomie
  • Angebote des betrieblichen Gesund­heitsmanagements (u. a. Grippe­schutz­impfung, Massage am Arbeits­platz)
  • Ein großes Angebot an Betriebssportarten

 

 

Recruitment-Team

Bei Fragen kannst Du uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.


Recruiter: Alica Christin Misfeld 

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.


Bei technischen Problemen stehen wir unter der angegebenen Rufnummer gerne zur Verfügung.

Das Geschäftsfeld Technologies ist Teil des internationalen Technologiekonzerns Körber, der weltweit mehr als 12.000 Mitarbeiter an über 100 Standorten beschäftigt. Wir entwickeln maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maschinen, Anlagen, Software, Messgeräte, Aromen sowie Serviceangebote mit dem Schwerpunkt in der Tabakindustrie sowie der Genuss- und Nahrungsmittelbranche. Darüber hinaus gehören innovative Konzepte für die Batteriezellenproduktion zu unserem Leistungsspektrum. Mit Leidenschaft, Präzision und Leistung liefern und integrieren wir herausragende Technologien, damit unsere Kunden ihr volles Potential entfalten können.