An unserem Standort Hamburg Bergedorf suchen wir ab sofort.

 Deine Rolle in unserem Team

• Du hast die technische Produktverantwortung im Gebiet Future Farming mit Fokus auf die Software-Plattform inne
• Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in (intern/extern) bei technischen Fragestellungen für die Entwicklung der Future Farming Software-Plattform
• Du agierst als Technical Lead im Agilen Umfeld der Future Farming Plattform
• Du entscheidest im Rahmen der Software-Entwicklung über einzusetzende Tools, Frameworks, etc.
• Du verantwortest die Umsetzung von applikativen Anforderungen an die Software-Plattform
• Du bist zuständig für die Entwicklung und Pflege der Software-Plattform
• Du unterstützt bei der Betreuung von Key Accounts
• Du erstellst Dokumentationen und führst Inhouse-Schulungen durch

 Dein Profil 

• Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium der Informatik
• Du besitzt Expertenkenntnissen in moderner Software-Entwicklungsmethodik, im agilen Projektmanagement und Produktmanagement mit und hast nachweisbare Erfahrung als Systemarchitekt (m/w/d)
• Du bist erfahren in der Entwicklung und Inbetriebnahme von Automationssystemen und im Bereich Manufacturing Execution Systems
• Du hast Anwenderkenntnisse in der Integration von Intralogistik Komponenten
• Du bringst Kenntnisse in der Arbeit mit interdisziplinären und interkulturellen Teams mit 
• Du hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift                                         
• Deine Fähigkeiten im Management von verschiedenen Stakeholdern, Deine systematische und selbstständige Arbeitsweise und Deine analytische Denkweise runden dein Profil ab

Deine Vorteile

• Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:
• Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
• Du übernimmst von Anfang an Verantwortung
• Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (35-Stunden-Woche, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, 30 Tage Jahresurlaub, u.v.m.)
• Umfangreiches betriebliches Weiterbildungsangebot (eLearning und Präsenzschulungen)
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort
• Mitarbeiterrabatte über unsere Corporate Benefits Portal sowie weitere Vergünstigungen
• Betriebsgastronomie
• Angebote des betrieblichen Gesund­heitsmanagements (u. a. Grippe­schutz­impfung, Massage am Arbeits­platz)
• Ein großes Angebot an Betriebssportarten

Recruitment-Team

Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter: Alex Fur #LI-AF1

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.