Wir suchen Dich als tatkräftige Unterstützung für unser Recruiting Team!

Deine Rolle in unserem Team

• Du unterstützt unser Recruiting Team bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
• Du kümmerst Dich um Auswertungen unserer Karriereseiten und unserer Stellenanzeigen, und unterstützt beim internen Reporting
• Du arbeitest an internen, bereichsübergreifenden Projekten im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit
• Die Aufbereitung von Unterlagen, Bereitstellung und Einpflegen von Daten, Erstellung von Präsentationen gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene Vollzeitstudentin, und bringst erste Berufserfahrung in einem Unternehmen mit
• Du hast Freude an organisatorischen Tätigkeiten und verfügst über eine strukturierte, sehr sorgfältige und auch selbstständige Arbeitsweise
• Du recherchierst gerne, bist neugierig und arbeitest Dich schnell in komplexe Themen ein
• Du kommunizierst offen und zielgerichtet
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit MS Office (PowerPoint und Excel)
• Erste Erfahrungen mit SAP SuccessFactors oder einem anderen Bewerbermanagement-System sind von Vorteil

Deine Vorteile

• Du arbeitest auf Augenhöhe als vollwertiges Teammitglied in einem dynamischen Team und flexiblen Umfeld
• Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Themen im Recruiting eines internationalen Technologiekonzerns
• Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
• Du wirst aktiv in die Prozesse eingebunden und übernimmst schnell eigenverantwortlich Projekte

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Gwendolin Hartmann ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.

Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kulter bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!