Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Team und unseren Standort Hamburg Unterstützung.

Du möchtest die nachhaltige Transformation eines internationalen Technologiekonzerns aktiv mitgestalten und liebst es, regulatorische Komplexität in strukturierte, prüfungssichere ESG‑Berichterstattung zu übersetzen und dabei eng mit unterschiedlichen Stakeholdern zusammenzuarbeiten? Dann werde Teil unserer konzernweiten Nachhaltigkeitsinitiative!

Deine Rolle in unserem Team

• Mitwirkung an der jährlichen Erstellung des Körber Nachhaltigkeitsberichts für den Konzern (>100 Gesellschaften) gemäß CSRD und ESRS, z.B.
  • Konzeption, Koordination und Durchführung der qualitativen Datenabfragen inklusive Nachweisführung, Daten- und Plausibilitätsprüfungen
  • Integration der relevanten quantitativen ESG-Daten aus der Salesforce Net Zero Cloud
  • Inhaltliche Mitarbeit beim Verfassen und der redaktionellen Aufbereitung des Nachhaltigkeitsberichts nach CSRD/ESRS sowie Prüfung und Freigabe von Texten (Deutsch, Englisch)
  • Vorbereitung und Begleitung der Wirtschaftsprüfung
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der bestehenden Nachhaltigkeitsberichterstattung für den Konzern zu Erreichung der CSRD-compliance für den Bericht 2027 sowie Optimierung der ESG-Reportingprozesse, z.B. Mitwirkung
  • bei der Anpassung der Datensammlungs-templates an die überarbeiteten ESRS
  • an CSRD-Implementierungsprojekten zur Schließung identifizierter ESG-Lücken
  • bei der Gestaltung des Übergang von einer Excel-basierten Datenerhebung zu einer systemgestützten Lösung
  • der Implementierung eines Taggings zur Maschinenlesbarkeit
  • der Integration in den Finanzbericht
• Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der doppelten Wesentlichkeitsanalyse
• Mitwirkung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der EU-Taxonomie-Berichterstattung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen auf Konzern- und Geschäftsfeldebene sowie externen Stakeholdern (z. B. Wirtschaftsprüfer, Berater)
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Management und Gremien
• Monitoring regulatorischer Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und ESG
• Fachlicher Ansprechpartner für CSRD/ESRS innerhalb des Konzerns
• Bericht an und enge Abstimmung mit der Leitung der konzernweiten Nachhaltigkeitsinitiative

Dein Profil

• Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. Sustainability-/ESG-Management, Betriebswirtschaft, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit relevantem Schwerpunkt
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Nachhaltigkeits- oder ESG-Reporting, idealerweise nach CSRD / ESRS,  z.B. in einer Beratung oder einem internationalen Industrieunternehmen
• Fundierte Fachkenntnisse relevanter Standards und Richtlinien, z. B. CSRD / ESRS, EU-Taxonomie, Omnibus
• Ausgeprägte textliche Stärke sowie Erfahrung im Verfassen von Berichten und redaktionellen Inhalten
• Fundierte Erfahrung in Projekt- und Prozessmanagement
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit ESG-Reporting-Tools (z.B. Salesforce Net Zero Cloud, Fyrsys)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Analytische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres Auftreten, hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Leidenschaft für prüfsichere, termingerechte Berichterstattung und Nachhaltigkeit

Deine Benefits

• Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit 
• Unsere Firmenkultur ist offen und kommunikativ 
• Wir fördern Deine Weiterbildung 
• Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung 
• Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und werden unbürokratisch an den Arbeitsanfall angepasst 
• Möglichkeiten für mobiles Arbeiten 
• Am Standort Hamburg beteiligen wir uns an ÖPNV Kosten, kostenlose PKW-Stellplätze sind verfügbar 

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.