Wir suchen eine Werkstudent*in für das Project Management Office (PMO) in unserem Team HR Strategy & Innovation. Du unterstützt verschiedene globale strategische HR-Projekte - zum Beispiel in den Bereichen HR-Strategie, HR M&A sowie beim Rollout globaler HR-Strukturen und -Systeme - und sammelst dabei praktische Projektmanagement-Erfahrung in einem global agierenden Konzern. Dein erster Einsatz erfolgt in unserem globalen, mehrjährigen Programm zum Strategic Workforce Planning. Mit der Zeit übernimmst Du dann weitere Projekte aus unserem Portfolio.

Deine Rolle in unserem Team

• Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Überwachung globaler HR-Projekte, zunächst in unserem Programm Strategic Workforce Planning

• Unterstützung des Projektteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Projektplänen, einschließlich Zeitplänen, Ressourcenzuweisung und Budgetierung

• Erstellung von Projektdokumentationen, einschließlich Berichten, Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Protokollen

• Nachverfolgung von Entscheidungen und offenen Aufgaben inklusive Follow-up mit den verantwortlichen Stakeholdern

• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um Projektziele termingerecht und im vorgesehenen Umfang zu erreichen

• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

Dein Profil

• Derzeit eingeschrieben als Student*in, vorzugsweise in den Studienfächern Betriebswirtschaft, Personalwesen, Projektmanagement oder Psychologie

• Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten sowie eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise

• Proaktive Haltung, hohe Lernbereitschaft und analytische Fähigkeiten

• Hohes Maß an Diskretion und Vertraulichkeit im Umgang mit sensiblen HR-Informationen

• Versiert im Umgang mit der Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

• Teamplayer mit der Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen

• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Du hast die Möglichkeit, flexibel und hybrid oder vor Ort in der Körber Zentrale zu arbeiten

• Vertiefe Deine Erfahrungen im Bereich HR Projektmanagement im Umfeld eines international agierenden Technologiekonzerns

• In unserem dynamischen Team sammelst Du praktische Erfahrung und wirst aktiv in alle Prozesse eingebunden

• Modernste Büros und Co-Working-Spaces in zentraler Lage (ca. 500 m zur Bahnstation Berliner Tor)

• Kostenfreies Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke im Büro

Bitte füge Deiner Bewerbung aktuelle Zeugnisse zu bisherigen beruflichen Erfahrungen sowie einen aktuellen Notenspiegel bei.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Mona-Julie Regina Ortel ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.