Du möchtest hinter die Kulissen moderner Personalentwicklung blicken und aktiv an der Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen mitwirken? Dann verstärke unser Team und gestalte mit uns die Zukunft von Lernen, Führung und Unternehmenskultur.

Dein Daily Business

• Du unterstützt bei der konzernweiten Planung, Organisation sowie Kommunikation von Trainings, Events und Kampagnen wie z. B. Mentoring
• Du arbeitest konzeptionell an vielfältigen Weiterentwicklungs-Themen mit wie z. B. der Führungskräfteentwicklung
• Du begleitest verschiedene Formate, die auf die Weiterentwicklung von unterschiedlichen Zielgruppen einzahlen
• Du bringst Dich bei der Gestaltung und Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen im Themenbereich der Unternehmenskultur ein
• Du übernimmst Recherchen, Aufbereitungen von Dokumenten sowie Erstellung von Präsentationen
• Du bekommst die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und weitere konzernweite HR-Projekte zu unterstützen
• Du unterstützt dabei, die Prozesse der Personalentwicklung zu vereinheitlichen und zu optimieren

So passen wir zusammen

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Psychologie-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und bist noch mindestens ein Jahr immatrikuliert
• Idealerweise hast Du bereits durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten erste praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln können
• Du bist engagiert und begeisterst Dich für die Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen
• Du bist fit in MS-Office
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in die operative sowie strategische Personalentwicklung eines internationalen Unternehmens
• Durch spannende und vielfältige Aufgaben kannst du Dich bei uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln
• Du hast die Möglichkeit eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten sowie Themen eigenverantwortlich zu übernehmen
• Nach Abstimmung mit dem Team, kannst du mobil und vollausgestattet innerhalb Deutschlands arbeiten. Bei Veranstaltungen brauchen wir jedoch Deine volle Unterstützung vor Ort
• Wir bieten monatliche, attraktive Angebote für Mitarbeiter über ein Rabattportal
• Du arbeitest in modernen Büros und Co-Working Spaces in zentraler Lage

Du kannst Dich in diesem Profil wiederfinden? Dann bist Du bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte bewirb Dich mit Lebenslauf, Zeugnissen und gültiger Immatrikulationsbescheinigung.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kultur bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Alica Christin Misfeld ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.