Wir suchen ab sofort weitere Verstärkung im Bereich Talent & Culture.

Deine Rolle in unserem Team

• Du unterstützt bei der konzernweiten Planung, Organisation sowie Kommunikation von Trainings, Events und Kampagnen (bspw. Mentoring)
• Du arbeitest konzeptionell an vielfältigen Weiterentwicklungs-Themen mit (bspw. Führungskräfteentwicklung)
• Du begleitest verschiedene Formate, die auf die Weiterentwicklung von unterschiedlichen Zielgruppen einzahlen
• Du bringst dich bei der Gestaltung und Umsetzung von verschiedenen Maßnahmen im Rahmen eines globalen Kulturprojekts ein
• Du übernimmst Recherchen, Aufbereitungen von Dokumenten sowie Erstellung von Präsentationen
• Du bekommst die Möglichkeit, eigenverantwortlich Aufgaben zu übernehmen und weitere konzernweite HR-Projekte zu unterstützen
• Du unterstützt dabei, die Prozesse der Personalentwicklung zu vereinheitlichen und zu optimieren

Dein Profil

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Psychologie-, sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt Personal und bist noch mindestens ein Jahr ordentlich immatrikuliert
• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Personalbereich sammeln können (z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
• Du bist engagiert und begeisterst Dich für die Weiterentwicklung von Menschen, Teams und Organisationen
• Dich zeichnet eine strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise aus
• Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in MS-Office mit

Deine Vorteile

• Du erhältst einen umfassenden Einblick in die operative sowie strategische Personalentwicklung eines internationalen Unternehmens
• Durch spannende und vielfältige Aufgaben kannst du Dich bei uns sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln
• Du hast die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und mitzugestalten sowie Themen eigenverantwortlich zu übernehmen
• Nach Abstimmung mit dem Team kannst du mobil und vollausgestattet innerhalb Deutschlands arbeiten; bei Veranstaltungen brauchen wir jedoch deine volle Unterstützung vor Ort

Du kannst Dich in diesem Profil wiederfinden? Dann bist Du bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen! Bitte bewirb Dich mit Lebenslauf, Zeugnissen und gültiger Immatrikulationsbescheinigung.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Adeel Rehman Bhatti ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.