Ihre Rolle in unserem Team

• Erstellung HR-Reporting
• Verantwortung für die Bereitstellung qualitativ hochwertiger Berichte zu HR-Daten unter Wahrung von Compliance- und Datenschutzanforderungen
• Verantwortung für die Definition, Erstellung und Weiterentwicklung nationaler und internationaler HR Key Performance Indicators (KPI)
• Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Analysen
• Verknüpfung verschiedener Datenquellen und Zusammenstellung heterogener Datensätze zur Beantwortung komplexer Berichtsanforderungen
• Auswertung der Analyseergebnisse und Ableitung von Handlungsempfehlungen für das HR-Management
• Sicherstellung einer konsistenten Datenqualität im gesamten Berichtsportfolio
• Enge Zusammenarbeit und Austausch mit globalen und lokalen HR-Funktionen
• Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern, z. B. Global HR, IT, Finanzen, Compliance, Legal)
• Kontinuierliche Optimierung und Verbesserung unserer Prozesse im Rahmen definierter Standards und Richtlinien 
• Mitarbeit in HR-Projekten 
   

Ihr Profil

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Breite Erfahrung im HR-Controlling oder verwandten Rollen
• Ausgezeichnete Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
• Kenntnisse im Umgang mit SAP SuccessFactors oder HCM
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis an der Schnittstelle zwischen operativer Personalarbeit und theoretischen Datenmodellen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Neugier, Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten und teamorientierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

Damit Sie von Beginn an durchstarten können, bieten wir Ihnen als Teil des Körber Konzerns 

• Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten, verschiedenste Weiterbildungsangebote, sowie vielseitige Entwicklungsperspektiven durch ein umfassendes Aufgabenspektrum
• Teil eines Expertenteams zu werden und schnell Verantwortung für Ihre eigenen Themen und Projekte zu übernehmen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten! Gestalten Sie mit uns die Zukunft - wir sind immer auf der Suche nach innovativen und kreativen Ideen, um unsere Prozesse und Dienstleistungen weiterzuentwickeln
• Vielseitige Arbeit in einem angenehmen, internationalen Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitsgestaltung und flachen Hierarchien
• Vorzüge für Ihre Gesundheit: EGYM Wellpass und eine betriebliche Krankenversicherung
• Mobiles Arbeiten sowie Remote Work Abroad   

Können Sie sich in dieser Profilbeschreibung wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Recruitment-Team

Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter: Mona-Julie Regina Ortel
Job Req ID: 7772

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.