Mi vagyunk a Körber - egy nemzetközi technológiai csoport, mintegy 12 000 munkatárssal, világszerte több mint 100 helyszínen, egy közös céllal: a vállalkozói gondolkodást az ügyfelek sikerévé változtatjuk és formáljuk a technológiai változásokat. A Digital, Pharma, Supply Chain and Technologies üzleti területeken inspiráló termékeket, megoldásokat és szolgáltatásokat kínálunk. Gyorsan reagálunk az ügyfelek igényeire, zökkenőmentesen valósítunk meg ötleteket, és újításainkkal hozzáadott értéket teremtünk ügyfeleink számára. Ezzel egyre inkább olyan ökoszisztémákra építünk, amelyek megoldják a ma és a holnap kihívásait. A Körber AG a Körber Csoport holdingtársasága

Feladatok

• A Körber Hungária LEAN szervezetének vezetése és releváns projektek koordinálása

• Meglévő folyamatok elemzése, fejlesztési potenciálok beazonosítása, optimalizálási megoldások kidolgozása és azok megvalósításának biztosítása

• Folyamatoptimalizálási worshop-ok vezetése a társterületek bevonásával

• Kapcsolattartás a konszern többi üzleti kiválósággal foglalkozó részlegével, a központi stratégia átültetése a helyi gyakorlatba

• LEAN elvek alkalmazása és közvetítése, valamint a LEAN menedzsment módszereinek szükség szerinti alkalmazása (pl. értékáram-elemzés és -tervezés, rendszerszerű problémamegoldás, 5S, standardizálás és KVP, shopfloormenedzsment)

• A folyamatos fejlesztésért felelős szervezeti egység szakmai vezetése és fejlesztése

• LEAN mérnökök szakmai vezetése

• Eredmények rendeltetésszerű dokumentálása, kommunikálása és standardokba való átvezetése

• Javaslattétel LEAN átalakításhoz szükséges erőforrásokkal történő gazdálkodásra, illetve az ilyen célú költségvetési keretek felhasználásának kontrollja

• Innovációs kezdeményezések generálása és támogatása

• Hatékonyságnövelési és költségcsökkentési potenciálok azonosítása és erre vonatkozó intézkedések implementálása

• Beosztottak vezetése és fejlesztése, utánpótlási tervek készítése

• A LEAN szervezet fejlesztése

Elvárások

• Releváns felsőfokú végzettség

• Folyékony angol nyelvtudás, német nyelvtudás előny

• Tapasztalat LEAN vagy CIP bevezetésében

• Tapasztalat folyamatos fejlesztési projektek, mérnöki feladatok és gyártási folyamatok terén

• Kiváló prezentációs készségek, MS Office ismerete

• Hatékony kommunikáció és szervezeti agilitás

• Befolyásoló kommunikáció, kihívásokkal való megbirkózás képessége

• Stratégiai gondolkodás, rendszerszemlélet

• Képesség mások tanítására és tehetségek fejlesztésére

• Eredményorientált és vevőközpontú hozzáállás

Amit kínálunk

• Félmilliós szép kártya juttatás, plusz önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás

• A havi alapbér többszöröse bónuszok és juttatások formájában

• Céges autó

• Bölcsőde-, Óvoda-, Iskolakezdés-, nyári táboroztatási támogatás

• 30 nap alapszabadság

• Kötetlen munkavégzés, képzések, nemzetközi környezet, és hozhatod a kutyád is!

• Sportolj havonta egy ezresért: 17 sportszakosztály a wakeboardtól a paintballon át a futásig és testépítésig

• Rendszeres vállalati események: jubileumi ünnepség, családi nap, csapatépítők, önkéntes napok, mikulás, karácsonyi vacsora…

• 100% megújuló villamosenergia, e-autó töltő park, digitális gyár

Toborzási csapatunk>

Toborzó csapatunk örömmel segít Önnek: toborzas.hungaria@koerber.hu | +36 30 205-1718 
Kérjük, kizárólag az állásportálon keresztül “Apply now” jelentkezzen.