Für unseren Standort in Karlsruhe am Linder Technologie Campus suchen wir ab sofort Unterstützung.

Deine Rolle in unserem Team

• Du unterstützt das HR-Team im Bereich Personalentwicklung bei der Planung, Auswahl und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen
• Du bereitest Workshops vor und erstellst Präsentationen zu HR-Themen
• Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft unseres HR-Teams
• Du arbeitest bei anfallenden projektorientierten Sonderaufgaben mit
• Du arbeitest bei diversen HR-Sonderprojekten mit, z.B. im Employer Branding
• Du schreibst Artikel für unsere interne Wissensdatenbank
• Du pflegst unser Qualitätsmanagement-System bezüglich der HR-Themen

Dein Profil

• Du bist ordentlich eingeschrieben in ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Naturwissenschaften oder Geisteswissenschaften
• Du kannst sicher mit MS Office Produkten umgehen
• Du verfügst idealerweise über erste Erfahrung in kaufmännischen oder administrativen Tätigkeiten
• Du bist engagiert, kommunikativ und hast Spaß am persönlichen Kontakt mit Menschen
• Du arbeitest selbstständig und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative
• Du begeisterst dich für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

• Wir pflegen eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
• Dich erwartet eine individuelle und zielführende Einarbeitung
• Deine Arbeitszeiten kannst Du nach Absprache flexibel gestalten (u.a. auch durch Homeoffice)
• Du kannst Dich über monatliche Mitarbeiterangebote freuen
• Du erhältst regelmäßiges Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
• Du bekommst die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Lisa Hildebrand ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.