An unserem Standort Lüneburg suchen wir für Körber Pharma Software ab sofort Unterstützung.

Im Bereich HR ist kein Tag wie der andere - neben interessanten, unternehmensweiten Projekten im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Recruiting oder Employer Branding, bei denen Du mit anpacken wirst, freuen wir uns auch auf Deine Hilfe im Tagesgeschäft.

Deine Rolle in unserem Team

• Du unterstützt das vierköpfige Team aus HR Business Partnern bei Ihren Projekten und übernimmst hier auch gern Verantwortung für eigene Teilprojekte

• Die Einarbeitung in die laufenden HR Themen, Recherchen und Informationsaufbereitung für Präsentationen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben

• Du vernetzt Dich proaktiv mit den Stakeholdern Ihrer Projekte und behältst alle Infos und Zeitpläne im Auge

• Du supportest das Team im Tagesgeschäft, z. B. im Bereich Recruiting und bei internen Prozessen

Dein Profil

• Du befindest Dich in einem fortgeschrittenen Studium (ab 3. Semester) der Fachrichtungen (Wirtschafts-)Psychologie, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und bist noch mind. ein Jahr ordentlich immatrikuliert

• Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln können (z. B. als Praktikant*in oder Werkstudent*in)

• Du bist gut organisiert, kannst Prioritäten setzen und hast Freude daran, an verschiedenen Themen gleichzeitig zu arbeiten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute Anwendungskenntnisse in MS-Office runden Dein Profil ab

Deine Vorteile

• Du erhältst umfassende Einblicke in die operative und strategische HR-Arbeit eines internationalen Unternehmens

• Die Möglichkeit aktiv mitzugestalten, Themen eigenverantwortlich zu bearbeiten sowie Idee einzubringen, ist gegeben

• Du kannst Dich bei uns durch spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowohl persönlich als auch fachlich weiterentwickeln

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Mona-Julie Regina Ortel ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.