Ihre Rolle in unserem Team  

• Sie implementieren die Lean-Kultur auf allen Ebenen unserer Organisation und beschleunigen die Prozessentwicklung auf Grundlage unserer globalen Strategie und Geschäftsbedürfnisse
• Sie gestalten zusammen mit der Bereichsleitung die Lean-Roadmaps und unterstützen die Umsetzung an unserem Standort
• Sie verstehen die Geschäftsbedürfnisse Ihrer Stakeholder (z.B. Produktion, Supply Chain Management, Qualität und fallweise weitere Funktionen) zur zielgerichteten Ausrichtung, Abgrenzung und Definition von Verbesserungsprojekten
• Sie analysieren bestehende Prozesse und Arbeits­prak­ti­ken im Hin­blick auf ihre Effi­zienz
• Sie erarbeiten Prozessverbesserungen in enger Zusam­men­ar­beit mit den jewei­li­gen Fach­ab­tei­lun­gen auf Basis von Lean- bzw. Six-Sigma-Methoden
• Moderation der Lean-Implementierung und Unter­stützung der Bereiche beim Sicher­stellen der Projektnachhaltigkeit
• Nachhaltige Implementierung und Nachverfolgung der Pro­zess­ver­bes­se­rungen
• Stärkung des Bewusstseins der gesamten Orga­ni­sa­tion bzgl. Lean / Six Sigma
• Durchführung und Moderation von abteilungs- und standortübergreifenden Workshops
• Fallbezogen Fachbereiche standortübergreifend beraten und bei der Umsetzung der Lean-Philosophie unterstützen
• Mitwirken in unserem Operational Excellence Programm „K.Excellence“
• Mit Ihren persönlichen Stärken und Erfahrungen sowie Enthusiasmus und Ehrgeiz stärken Sie die Lean-Thinking-Kultur der Stakeholder und steuern die Verbesserungsprogramme und -Projekte aktiv in Richtung Ergebnis und Erfolg

Ihr Profil 

• Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung, Technisches Studium, Studiengang Richtung Lean Management oder Smart Factory wünschenswert
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz in Bezug auf Pro­jekt­ma­nage­ment und Pro­zess­op­ti­mie­rung (z. B. Six Sigma Black-Level, Lean Pro­fes­sional)
• Erfahrung in der Umsetzung / Implementierung von Lean Management-Methoden in einem produzierenden Unternehmen (z.B. Six Sigma)
• Strukturierte Arbeitsweise, kommunikati­ver Füh­rungs­stil und star­kes Durch­set­zungs­ver­mögen
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Offen­heit gegen­über Ver­än­de­rungen
• Teamplayer mit Eigeninitiative, Kreativität und Einsatzbereitschaft
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber

Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur Xperience. 

Ihre Vorteile

• Offenes, kollegiales und internationales Umfeld 
• Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit 
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)  
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad   
• Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten  
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung 
• Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen 
• Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest) 
• EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung 
• Möglichkeit zum Fahrradleasing 
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen

#LI-FS1

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Fiona Stiller ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.