Ihre Rolle in unserem Team

In dieser Schlüsselposition unterstützen Sie unser Operations mit der Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Themen im Bereich Operations. Sie wirken maßgeblich daran mit, unser Shopfloor Management, unsere Reportingstrukturen sowie unsere Initiativen kontinuierlich weiterzuentwickeln und umzusetzen. Dabei arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Montage, Fertigung, Logistik und Einkauf sowie den sonstigen Bereichen im Unternehmen zusammen.

Weiterentwicklung Shopfloor Management:

• Weiterentwicklung des Shopfloor-Managementsystems inkl. der strukturierten Planung, Kennzahlenerfassung, Visualisierung, Ableitung und Nachverfolgung kurzfristiger Maßnahmen sowie weiterführender Initiativen
• Gestaltung und Umsetzung von Initiativen zur Layoutoptimierung, Standardisierung und 5S

Koordination von Operations-Initiativen:

• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie strukturierte Aufbereitung operativer Handlungsfelder
• Organisation und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung von Lieferperformance, Effizienz, Qualität
• Schnittstelle und Koordinator für funktionsübergreifende Projekte im Operationsbereich
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Präsentationen und Management-Dashboards

Optimierung Reporting und Datenmanagement:

• Standardisierung und Konsolidierung bestehender Reportings im Sinne von Durchgängigkeit und Aussagekraft
• Nutzung moderner Data Analytics Tools zur Entscheidungsunterstützung und Performance-Transparenz

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik, Industrial Engineering oder vergleichbar
• Erste Berufserfahrung im Bereich Operations/Lean/Industrial Engineering 
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenmotivation, Organisationsgeschick und Umsetzungsstärke
• Sicherer Umgang mit Excel, PowerPoint und idealerweise KI- und BI-/Analytics-Tools (z. B. Power BI, SAC)
• Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
• Begeisterung für Shopfloor-Prozesse, operative Exzellenz und bereichsübergreifende Zusammenarbeit

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber

Am Körber-Standort in Markt Schwaben werden seit 1895 hochwertige Maschinen für die pharmazeutische Industrie gebaut. Wir entwickeln neue Inspektionstechnologien, Automatisierungslösungen zur Steuerung komplexer Fertigungs- und Verpackungslinien für pharmazeutische Produkte. Als Teil des Teams helfen Sie mit, Inspektionsmaschinen für Medikamente qualitätsgesichert zu produzieren. Möchten Sie einen ersten Eindruck unseres Standortes in Markt Schwaben gewinnen und Ihre Kollegen virtuell treffen? Hier geht es zur Xperience.

Ihre Vorteile

• Offenes, kollegiales und internationales Umfeld 
• Zukunfts- und krisensichere Branche mit einer über 125-jährigen Firmenbeständigkeit 
• Flexible Arbeitszeiten (z.B. Gleitzeit)  
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Remote Work Abroad   
• Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten  
• 30 Tage Jahresurlaub sowie 2,5 zusätzliche Urlaubstage gemäß Betriebsvereinbarung 
• Sonderurlaubstage und anlassbezogene Sonderzahlungen 
• Vielfältige Mitarbeiterevents (z.B. Ski-Ausflug, Triathlon, Grillfest) 
• EGYM Wellpass mit erhöhtem Arbeitgeber-Zuschuss 
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen  
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute ÖPNV-Anbindung 
• Möglichkeit zum Fahrradleasing 

#LI-FS1

Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Fiona Stiller ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.