Ihre Rolle in unserem Team

Sie gestalten Qualität mit Leidenschaft – nicht als Verwalter*in, sondern als Treiber*in. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie Verantwortung, um Qualitäts- und Managementsysteme strategisch und wirksam weiterzuentwickeln.

• Führung und Weiterentwicklung des Bereichs Qualitäts- und Managementsysteme
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 9001, ISO 14001 und weiteren relevanten Normen
• Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
• Sie treiben operative Verbesserungsmaßnahmen voran mit dem Fokus auf Optimierung, Standardisierung und Verschlankung von Prozessen
• Aufbau und Pflege eines kennzahlenbasierten Systems zur Prozessüberwachung
• Initiierung und Leitung von KVP-, Lean- und Six-Sigma-Projekten
• Motivation und Einbindung der Teams in Veränderungsprozesse
• Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Sicherstellung von Produktqualität und -sicherheit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o.Ä.– alternativ geprüfter Techniker mit relevanter Berufserfahrung
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement oder in einer vergleichbaren Position mit Fertigungsbezug
• Kenntnisse in ISO 9001, idealerweise auch in ISO 14001, 45001 oder 50001
• Zertifizierungen als TÜV-Qualitätsmanager oder -beauftragter, Lean Six Sigma Black Belt von Vorteil
• Strukturierte, ruhige und überzeugende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Change-Management-Verständnis
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Freude daran, Menschen zu begeistern, Prozesse zu gestalten und nachhaltige Verbesserungen anzustoßen

Ihre Vorteile

• Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einem offenen, kollegialen und internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und übernehmen von vorneherein Verantwortung
• Ihre Arbeitszeiten am Standort Schloss Holte können Sie flexibel gestalten
• Neben kostenlosem Wasser können Sie vergünstigt in der Mitarbeiterkantine essen
• Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents
• Für die sportlichen Kollegen bieten wir die Möglichkeit des Leasings eines Jobrads
• Als Teil von Körber Pharma arbeiteten Sie in der krisensicheren Pharma-Branche und in einem Stiftungskonzern mit finanzieller Unabhängigkeit
• Gleichzeitig finden Sie bei uns ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und unternehmerisches Denken

#LI-LF1

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Larissa Franz ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.