Ihre Rolle in unserem Team:

• Sie kümmern sich um die Supply Chain Projektplanung​ für OEM und After Sales, mit dem Fokus auf die Einhaltung der Termine und der Kosten.
• Ebenfalls zu Ihren Aufgaben gehört die Produktionsplanung, Make or Buy Entscheidungen, die Pflege von Stammdaten, sowie die Prozessoptimierung nach Lean Methode
• Sie übernehmen das Änderungsmanagement für OEM und After Sales und koordinieren Klärungen von Änderungsmeldungen zwischen den betroffenen Abteilungen​
• Sie nehmen am Shopfloor-Management​ teil
• Die Koordination von Fehlteilen im gesamten Wertstrom​ der gelieferten Maschinen und Mitwirkung bei der Entscheidung über den Beschaffungsweg​ gehört zu Ihrem Aufgabengebiet​
• Sie arbeiten bereits in der frühen Projektphase mit und übernehmen die professionelle und aktive Kommunikation zu allen Projektschnittstellen 

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften, oder einem vergleichbaren Studiengang oder eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister.
• Sie bringen Basiskenntnisse in Lean Methoden idealerweise Green Belt mit
• Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrem Teamgeist, und Ihrem analytischen Denkvermögen, sowie Ihrer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise
• Sie sprechen Englisch mindestens auf Niveau B1
• Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen, vorzugsweise Baan oder SAP​ rundet Ihr Profil ab

Ihre Vorteile

• Als Teil unseres Teams arbeiten Sie in einem offenen, kollegialen und internationalen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum und übernehmen von vorneherein Verantwortung
• Ihre Arbeitszeiten am Standort Schloss Holte können Sie flexibel gestalten
• In unserer hauseigenen Mitarbeiterkantine haben Sie die Möglichkeit, zu vergünstigten Preisen zu essen
• Wir bieten neben einer attraktiven Vergütung, 30 Tage Jahresurlaub, einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen sowie zahlreiche Mitarbeiterevents
• Für die sportlichen Kollegen bieten wir die Möglichkeit des Leasings eines Jobrads
• Als Teil von Körber Pharma arbeiteten Sie in der krisensicheren Pharma-Branche und in einem Stiftungskonzern mit finanzieller Unabhängigkeit
• Gleichzeitig finden Sie bei uns ein familiäres Umfeld, flache Hierarchien und unternehmerisches Denken

Recruitment-Team

Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter: Stina Voß
Job Req ID: 6577

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.