Für unseren Standort in Konstanz suchen wir für mindestens sechs Monate Unterstützung im Bereich Human Resources.

Deine Rolle in unserem Team

• Du unterstützt unser Team umfassend bei verschiedenen HR-Aufgaben & Sonderthemen
• Zu Deinen Aufgaben könnte z.B. die Erstellung von Zeugnissen und Newslettern sowie die Begleitung unserer Mitarbeiter Benefits gehören
• Du erstellst u.a. Präsentationen, Auswertungen, Dokumentationen und Arbeitshilfen

Dein Profil

• Du studierst Wirtschaftswissenschaften, BWL oder vergleichbar
• Du interessierst Dich für Personalthemen und verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrung mit SAP (insb. HCM und Success Factors) sowie MS Office
• Du fällst durch sorgfältige Arbeitsweise, Kommunikationsfreude, gelebten Teamspirit und Eigeninitiative auf
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du bist bereit für die Dauer von mindestens einem Jahr bei uns tätig zu sein

Deine Vorteile

• Du übernimmst vom ersten Tag an Verantwortung
• Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
• Du hast die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken
• Du hast die Möglichkeit Deine Arbeitszeit, in Abstimmung, flexibel zu gestalten

Dein Arbeitsumfeld

Supply Chain Logistics ist ein führender Anbieter für innovative Produkte und Lösungen in den Bereichen Brief- und Paketautomation. Mit unseren Technologien werden täglich große Ströme an Briefen, Paketen oder anderen Gütern gesteuert und sortiert. Mit Hilfe unserer Software behalten unsere Kunden stets den Überblick entlang der gesamten Logistikkette. In internationalen Teams arbeiten wir weltweit an Innovationen für die Logistikbranche. In Deutschland sind wir an den Standorten Nürnberg, Konstanz und Frankfurt am Main vertreten

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Julia Höft ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.