Ihre Rolle in unserem Team

• Sie sind für die erfolgreiche Inbetriebnahme unserer Fördertechniksysteme beim Bau von Intralogistikanlagen zuständig
• Sie sind für die technische Prüfung und Vorbereitung sowie Koordination der SPS-Programmierer auf der Baustelle verantwortlich
• Sie sind zuständig für die organisatorische Unterstützung und Abstimmung zwischen unseren Automatisierungsmitarbeiter und anderen Gewerken vor Ort
• Sie kontrollieren und dokumentieren den Projektfortschritt, die Qualität der Automatisierung und die Testpläne
• Sie stellen die Kundenzufriedenheit und Funktionalität unserer Anlagen sicher und arbeiten dabei eng mit den Kollegen der fachübergreifenden Abteilungen zusammen

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit automatisierten Fördertechniksystemen
• Sie zeichnet technische Kompetenz, Organisationstalent, Redegewandheit mit diplomatischem Geschick und Führungskompetenz aus
• Sie sind reisebereit im In- und Ausland und haben einen Führerschein Klasse B
• Sie beherrschen Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Automation

Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.

Ihre Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines Großkonzerns:

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
• „New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
• Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Bereitstellung von Markenarbeitskleidung, Profi-Werkzeug u.v.m.
• Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
• Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
• Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied

Können Sie sich in diesem Profil wiedererkennen? Dann sind Sie bei Körber an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Recruitment-Team
Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter: Julia Höft
Job Req ID: 7466

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.