Ihre Rolle in unserem Team

• Sie sind für die Koordination des gesamten Inbetriebnahmeablaufs unserer Intralogistikprojekte verantwortlich
• Dabei zählen die Betreuung der Ramp-Up Phase und des Produktivanlaufs vor Ort zu Ihren Hauptaufgaben
• Sie sind, in Abstimmung mit dem Projektleiter, Hauptansprechpartner für das Projektteam sowie für unsere Kunden und Sublieferanten
• Zudem gehören Prozessoptimierungen und Erarbeiten von Lösungsansätzen, Analyse und Auswertung von Anlagenkennzahlen und Sicherstellung von Terminabläufen zu Ihrem Aufgabengebiet
• Die Einberufung und Leitung aller Abnahme- und Verfügbarkeitstests sowie die Erstellung von Projektberichten und Kundenreviews runden Ihr abwechslungsreiches Tätigkeitsprofil ab

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
• Zudem bringen Sie langjährige Erfahrung in der Vorbereitung und Koordination von Hochlaufphasen oder Erfahrungen im Projektmanagement und in der Koordination internationaler und interdisziplinärer Teams mit
• Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz sowie Team- und Kommunikationsstärke liegen Ihnen
• Sie sind interessiert, teamfähig, flexibel, motiviert und reisebereit (bis zu 75%)
• Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus
• Sie haben sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

Ihre Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
• „New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
• Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
• Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
• Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied

Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Recruitment-Team
Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. 
Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter: Sina Prinz #LI-SK2
Job Req ID: 5441

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.