Ihre Rolle in unserem Team

Als Technischer Trainer / SPS-Programmierer für Automatisierung in unserer Academy sind Sie ein zentraler Bestandteil der Wissensvermittlung innerhalb der Körber Supply Chain Automation. Sie tragen dazu bei, unsere internen Kolleg:innen sowie externe Partner weltweit fit für die Zukunft der Intralogistik zu machen. Zudem unterstützen Sie im Bedarfsfall bei Projekten.

Ihre Aufgaben im Detail:

• Vorbereitung, Durchführung und Evaluation von Schulungen und Workshops zu Automatisierungsthemen – Im Unternehmen und auch beim Kunden
• Vermittlung technischer Inhalte an internationale Zielgruppen mit unterschiedlichen Vorkenntnissen
• Erstellung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von Trainingsunterlagen und Lernmedien in Zusammenarbeit mit unserem Content-Management-Team
• Aufbau und Weiterentwicklung von Train-the-Trainer-Programmen im internationalen Umfeld
• In Absprache entwickeln Sie in Projekten eigenverantwortlich SPS-Software, emulieren diese und wirken bei der Inbetriebnahme von Anlagen bis zur Endabnahme mit
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie R&D, Engineering, Produktmanagement und Service
• Mitwirkung bei der Produktentwicklung und Standardisierung durch Feedback aus Trainings
• Unterstützung von Kolleg:innen bei technischen Rückfragen und Schulungsbedarfen

Ihr Profil

• Mindestens abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Automatisierungstechnik (Siemens Step 7 / TIA Portal, Feldbussysteme, Frequenzumrichtertechnik)
• Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Intralogistik, Fördertechnik oder Lagertechnik
• Begeisterung für Wissensvermittlung und didaktisches Geschick, bestenfalls eine Trainerausbildung (bieten wir auch gerne an)
• Interkulturelle Kompetenz und Freude am Umgang mit internationalen Teams
• Reisebereitschaft (ca. 30%)
• Strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation und Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber Supply Chain Automation

Die Körber Supply Chain Automation mit Hauptsitz in Leingarten und weiteren Standorten in Dahn, Rottendorf, Markdorf & Schwarzenbek ist Generalunternehmer für automatisierte Intralogistik-Systeme und dynamische Automatisierungsprojekte. Wir bieten unseren Kunden Beratung, Planung, Softwareentwicklung, Projektrealisierung, Service und Wartung - alles aus einer Hand. Die Bandbreite an Referenzen reicht von einfachen bis zu hochkomplexen Intralogistikprojekten in den unterschiedlichsten Branchen.

Ihre Vorteile

Wir verbinden die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorzügen eines Großkonzerns:

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche
• Steuerfreier Sachbezugswert für den vielfältigen Kauf von Waren oder Dienstleistungen, vergünstigter Mittagstisch
• „New way of working“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich
• Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz
• Monatliche Mitarbeiterangebote über ein Rabattportal
• Betriebliche Altersversorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, Jubiläumszahlungen
• Ein Employee Assistance Program (EAP) – vertrauliche Beratung und Unterstützung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Herausforderungen
• 30 Tage work abroad pro Kalenderjahr innerhalb Europas möglich
• Business Bike – auch für ein weiteres Familienmitglied

Können Sie sich in diesem Profil wiederfinden? Dann sind Sie bei Körber richtig. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden!

Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an jobs@koerber.com zur Verfügung. Birgitt Nortz ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.