Ihre Rolle in unserem Team

Sie sind verantwortlich für die Entwicklung unserer SPS-Software, das Testen und Integrieren unserer SPS-Sorter-Bibliothek, die Beratung des SPS-Engineering-Teams während der Design- und Inbetriebnahmephase und den Know-How-Transfer zwischen Entwicklung und Engineering-Abteilung.

Dies beinhaltet:

• Die Entwicklung, Standardisierung und laufende Verbesserung unserer Software-Bibliothek mit Hilfe von agilen Prozessen
• Inbetriebnahme und Test während der Entwicklungsphase, entweder in der internen SPS-Simulation, im Testzentrum des Kunden oder vor Ort
• Die Beratung des Projektleiters in der Designphase, Software-Entwicklung, Inbetriebnahme und Integration
• Die Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Übereinstimmung mit der Bibliothek
• Die Unterstützung und Optimierung der Schnittstelle zwischen Software-Parametrisierungsprozess und Software-Generierungswerkzeugkette
• Unterstützung bei der Umstellung bestehender Kundensysteme von S7 Classic auf S7 TIA
• Die Emulation implementierter Software mit Hilfe von "Digital Twin" Lösungen
• Allen-Bradley Kenntnisse sind von Vorteil
• Bei Neuentwicklungen von Software kann es sein, dass Besuche vor Ort obligatorisch werden
• Eine enge Zusammenarbeit mit der Inbetriebnahme während der Integrationsphase unseres Sortiersystems

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Zudem konnten Sie bereits Erfahrung als technische Teamleitung im Bereich Software Engineering oder Inbetriebnahme/Integration sammeln
• Sie bringen Expertenwissen in TIA-Portal, Software Engineering und Software-Architektur mit
• Fortgeschrittene Kenntnisse von Profinet, Asi-Bus, Profibus, CAN Bus, Ethernet und TCP-IP setzen wir voraus
• Sie kennen sich in der Antriebstechnik (Siemens / SEW), in der Siemens Fail Safe Programmierung, in der HMI-Technologie mit WinCC sowie in der OPCUA-Kommunikation zwischen TIA PLC und Anlagen-SCADA-System aus
• Sie haben ein gutes Verständnis von IT-Infrastruktur, High Level Controls und Netzwerken
• Kenntnisse in Emulations-Software sind erforderlich, unser bevorzugtes Emulationswerkzeug ist Demo D3
• Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Inbetriebnahme von komplexen automatisierten Anlagen (automatisierte logistische Sortierzentren) mit
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift stellen für Sie kein Problem dar
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Stressresistenz und ein starkes Engagement zur Erreichung von Kundenzielen zeichnet Sie aus
• Sie bringen die notwendige Mobilität zur Unterstützung weltweiter Kundenprojekte mit

Ihr Arbeitsumfeld bei Körber

Körber Supply Chain Logistics ist ein führender Anbieter für innovative Produkte und Lösungen in den Bereichen Brief- und Paketautomation. Mit unseren Technologien werden täglich große Ströme an Briefen, Paketen oder anderen Gütern gesteuert und sortiert. Mit Hilfe unserer Software behalten unsere Kunden stets den Überblick entlang der gesamten Logistikkette. In internationalen Teams arbeiten wir weltweit an Innovationen für die Logistikbranche. In Deutschland sind wir an den Standorten Nürnberg,  Konstanz, Düsseldorf und Frankfurt vertreten.

Ihre Vorteile

• Gesicherter Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsorientierten Branche 
• „New Normal“ mit umfangreicher mobiler Arbeit möglich  
• Attraktive Vorteile durch Tarifbindung (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderurlaub, u.v.m.) 
• Betriebliche Altersvorsorge 
• Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und Parkplatz vor Ort  
• Betriebsgastronomie  
• Betriebsarzt und Sozialberatung 
• Passgenaue Weiterbildungsangebote 

Können Sie sich in diesem Profil wiedererkennen? Dann sind Sie bei Körber an der richtigen Adresse. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Recruitment-Team
Bei Fragen können Sie uns gerne unter +49 40 21107 291 oder jobs@koerber.com kontaktieren. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich über das Bewerberportal über den „Jetzt bewerben“ Button zu.
Recruiter: Julia Höft
Job Req ID: 6483
#LI-JH1
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.